RANGERS
Tenemos
entre 11 y 14 años, nuestro color es el azul, y junto con nuestros monitores
formamos la Tropa. Dentro de la
unidad, tenemos Patrullas: pequeños grupos que facilitan el trabajo en equipo,
el reparto de responsabilidades y preparar actividades y juegos.
La Patrulla la formamos 5 o 6 Rangers,
debe ser un grupo natural, mixto, de todas las edades y que integre a “nuevos y
viejos”. Cada Patrulla tiene un Piloto, unos cargos y un nombre.
El Piloto de Patrulla es un Ranger de tercer año, con Promesa y en etapa de Animación,
que elegimos para ser el responsable de su funcionamiento: es para la Patrulla, lo que el
monitor es para la Tropa. Su
función es coordinar, conseguir la integración y participación de todos y
animarnos en todo momento.
Los
Cargos son de gran importancia ya
que nos proporcionan una responsabilidad
concreta a cada uno, nos ayudan a progresar y nos hacen participar a todos los Rangers en el funcionamiento de la Tropa. Los cargos más
habituales son: secretario, socorrista,
tesorero, fotógrafo, encargado de material, cocinero,…
No
todos los Rangers estamos de igual manera en la Tropa: los nuevos tienen que
superar la etapa de Integración, la
mayoría de nosotros estamos en etapa de Participación,
y sólo algunos consiguen por su gran interés y dedicación al Grupo pasar a la
etapa de Animación.
Pero
el verdadero progreso de los Rangers se basa en
nuestra Superación Personal; un reto
individual en cada uno de estos ámbitos:
Ø
Con uno mismo a nivel personal (Reto del Hombre)
Ø
Con uno mismo a nivel corporal (Reto de la Lucha)
Ø
Con los demás y la sociedad (Reto del Pueblo)
Ø
Con la naturaleza y el medio ambiente (Reto de la Aventura)
Ø
Con Dios y el hecho religioso en la vida (Reto de la Alianza)
Superando
todos los Retos, el Ranger consigue el Pentágono.
Varias veces al
año nos reunimos todos los Rangers en Asamblea de Tropa para decidir algo muy importante para nosotros: la Aventura,
un tema que definirá nuestras actividades durante los siguientes meses: Piratas, Juegos Olímpicos, Asterix y Obelix, Sobre Ruedas,…
Para
que tengamos éxito en la
Aventura, es necesario una buena planificación y preparación.
Tenemos que informarnos y aprender cosas nuevas, incluso, a veces, es necesario
conseguir dinero para alguna actividad especial a través de los Extrajobs.
Tras
la Aventura
siempre hay Consejo de Ley, nos
reunimos para evaluar y evaluarnos, es la mejor manera de descubrir nuestros
defectos para superarlos, nuestras virtudes para potenciarlas y reconocer el
progreso personal de cada uno. Es ahora cuando podemos celebrar que la Aventura ha sido un
éxito.
Pero,
sin duda, el progreso más importante de un Ranger, y
de cualquier Scout, es cuando decidimos dar el gran paso y hacer la Promesa
Scout, se trata de una decisión personal y voluntaria de
comprometerse a llevar el estilo de vida propuesto en la Ley
Scout. Es entonces cuando nos convertimos en Scouts de verdad
y pasamos a formar parte de la Gran Hermandad Scout.